Superjob.ru: средняя зарплата руководителя отдела разработки
Руководитель отдела разработки
Регион |
Диапазон I |
Диапазон II |
Диапазон III |
Диапазон IV |
Без опыта работы на данной позиции |
С опытом работы от 1 года |
С опытом работы от 2 лет |
Со опытом работы от 3 лет | |
Москва |
85000 - 110000 |
110000 - 140000 |
140000 - 175000 |
175000 - 250000 |
Санкт-Петербург |
68000 - 88000 |
88000 - 112000 |
112000 - 140000 |
140000 - 200000 |
Волгоград |
37000 - 48000 |
48000 - 62000 |
62000 - 77000 |
77000 - 110000 |
Екатеринбург |
57000 - 74000 |
74000 - 94000 |
94000 - 117000 |
117000 - 170000 |
Казань |
43000 - 55000 |
55000 - 70000 |
70000 - 88000 |
88000 - 125000 |
Нижний Новгород |
40000 - 52000 |
52000 - 66000 |
66000 - 82000 |
82000 - 120000 |
Новосибирск |
48000 - 62000 |
62000 - 78000 |
78000 - 98000 |
98000 - 140000 |
Ростов-на-Дону |
43000 - 55000 |
55000 - 70000 |
70000 - 88000 |
88000 - 125000 |
Омск |
40000 - 53000 |
53000 - 67000 |
67000 - 84000 |
84000 - 120000 |
Самара |
43000 - 55000 |
55000 - 70000 |
70000 - 88000 |
88000 - 125000 |
Уфа |
43000 - 55000 |
55000 - 70000 |
70000 - 88000 |
88000 - 125000 |
Челябинск |
50000 - 66000 |
66000 - 84000 |
84000 - 105000 |
105000 - 150000 |
Типичный функционал:
· разработка стандартов и политик в области разработки программного обеспечения в соответствии с общей IT-политикой компании;
· планирование и координация работы отдела разработки;
· разработка и контроль соблюдения календарных планов-графиков проектов;
· оценка трудоемкости проектов и распределение задач на разработку среди программистов / разработчиков;
· управление процессом разработки;
· разработка технических заданий на модули программного обеспечения;
· планирование и контроль исполнения бюджета отдела;
· управление внешними ресурсами, привлекаемыми для разработки программного обеспечения;
· разработка нормативной документации, регламентирующей работу отдела и порядок взаимодействия с функциональными подразделениями;
· участие в разработке стратегии развития компании.
Зарплатный диапазон |
Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
Диапазон I
|
· Высшее образование (техническое / IT) · Знание одного или нескольких языков программирования · Понимание принципов объектно-ориентированного программирования · Знание методологии разработки ПО (RUP, MSF) · Знание английского языка на уровне чтения технической документации · Опыт работы с СУБД · Опыт работы в области разработки ПО от 3 лет
|
Диапазон II
|
· Развитые организаторские и управленческие навыки · Навыки по планированию, организации и реализации проектов · Навыки использования инструментальных средств управления проектами · Навыки разработки технической документации · Опыт управления разработками от 1 года
|
Диапазон III
|
· Дополнительное образование в сфере IT · Опыт постановки полного цикла разработки (от ТЗ до сдачи проекта в эксплуатацию) · Опыт управления разработками от 2 лет
|
Диапазон IV
|
· Опыт управления разработками в структуре крупной компании от 3 лет
Возможное пожелание: знание английского языка на разговорном или свободном уровне
|
Портрет соискателя
Опубликовано 13.06.2013