Почта России” намерена поставить свой транспорт под контроль

Логотип компании
03.12.2009
С помощью навигационно-информационной системы транспортного мониторинга…

В четверг, 3 декабря, ФГУП “Почта России” объявила о запуске проекта по созданию автоматизированной навигационно-информационной системы транспортного мониторинга.

По сообщению предприятия, решение о запуске этого проекта было принято по итогам заседания Научно-технического совета ФГУП. При этом отмечается, что создание названной системы позволит, по оценке “Почты России” сократить приблизительно на 20% затраты на автотранспортные перевозки, что составит, при охвате всего парка автомобилей, около 388 млн руб.в год.

Сам проект предполагает оснащение автомобилей предприятия программно-аппаратными навигационными комплексами (работают со спутниковыми системами ГЛОНАСС и GPS), датчиками уровня топлива, средствами экстренной связи и т.п. Все это оборудование должно обеспечить контроль передвижения почтовых автомобилей в режиме реального времени, получение данных о соблюдении ими маршрутов, их пробеге, длительности и местах простоев, фактическом расходе топлива и т.п.

Также в ходе проекта во всех филиалах “Почты России” планируется организовать диспетчерские пункты. В их задачи будет входить планирование маршрутов, расписаний и графиков работы транспортных средств и персонала, контроль эффективности использования транспорта и выполнения путевых заданий, оперативное управление транспортом. Также система мониторинга почтового автотранспорта позволит осуществлять контроль расхода горюче-смазочных материалов, учет рабочего времени персонала, подготовку отчетности о работе транспорта и персонала за истекшие периоды, и т.д.

Читайте также
Всё больше кандидатов подделывают резюме и находят новые способы обмана интервьюеров. Но лежит ли вина в сложившейся ситуации только на соискателях, либо сами работодатели делают что-то не так? За 15 лет мы воспитали десятки разработчиков, которые сейчас успешно работают над проектами лидеров ИТ-индустрии. В этом материале мы порассуждаем об эффективности современных подходов к найму, а также рассмотрим ключевые аспекты привлечения и удержания ИТ-специалистов в современных реалиях рынка труда.