«Полюс Золото» и одно из подразделений «Госкорпорации по ОрВД» получили по DocsVision

Логотип компании
16.10.2008
От Digital Design…

В среду, 15 октября, компания Digital Design объявила о том, что завершила внедрение системы электронного документооборота на базе DocsVision 4.0 в фирме «Полюс Золото». 

По утверждению IT-компании, решение внедрить СЭД заказчик принял в связи с необходимостью оптимизировать ряд внутренних процессов, создать единое структурированное пространство для хранения и упрощения поиска информации.

На внедрение системы DocsVision у подрядчика ушло три месяца. За это время были автоматизированы процессы создания, регистрации, согласования и доставки документов, исполнения резолюций, а также уведомления пользователей о входящих сообщениях.

Кроме того, была проведена интеграция СЭД с ранее установленным решением Microsoft Office SharePoint Server. Это, в свою очередь, позволило автоматизировать процесс публикации приказов на корпоративном портале.

Внедренная система электронного документооборота рассчитана на 50 рабочих мест. В дальнейшем «Полюс Золото» планирует продолжить развитие СЭД в части автоматизации процесса согласования договоров, контроля исполнительской дисциплины, а также оптимизации поиска документации и пр.

Днем ранее Digital Design объявила о том, что завершила внедрение DocsVision в Московском центре автоматизации управления воздушного движения — одном из подразделений ФГУП «Госкорпорация по организации воздушного движения» («Госкорпорация по ОрВД»). На реализацию этого проекта ушло два месяца.

Внедренная в московском центре АУВД система рассчитана на 100 пользователей и допускает одновременную работу 50 сотрудников. При этом исполнитель утверждает, что система решает все стандартные задачи автоматизации канцелярии и контроля исполнения заданий и поручений.

Напомним, в 2006 году Digital Design внедрила DocsVision в генеральной дирекции ФГУП «Госкорпорация по ОрВД». По итогам того проекта заказчик принял решение об использовании данной СЭД во всех своих филиалах.

Читайте также
На какие специальности сейчас самый высокий спрос? Где искать крутых специалистов? Что предложить, чтобы в ИТ-команду пришли талантливые специалисты? Как объединить джунов и опытных сотрудников?