Между УрФУ и УЦСБ подписано Соглашение о развитии проектов на базе нового кампуса университета

18.07.2024
10 июля на выставке ИННОПРОМ-2024 состоялось торжественное подписание Соглашения о сотрудничестве между Уральским федеральным университетом и УЦСБ с целью развития совместных проектов на базе нового кампуса «Новокольцовский».

10 июля на выставке ИННОПРОМ-2024 состоялось торжественное подписание Соглашения о сотрудничестве между Уральским федеральным университетом и УЦСБ с целью развития совместных проектов на базе нового кампуса «Новокольцовский».
В рамках Соглашения определены такие направления сотрудничества, как разработка образовательных инициатив по подготовке кадров, обладающих продвинутыми цифровыми компетенциями, развитие материально-технической базы обучающихся для реализации научно-исследовательских проектов, работа в сфере международной деятельности, организация и проведение в пространствах кампуса «Новокольцовский» совместных мероприятий, конференций, студенческих школ, семинаров, выставок, презентаций и совещаний.
«Эксперты УЦСБ готовы максимально включиться в процесс развития нового кампуса. Компания на базе УрФУ уже реализует образовательные и научные проекты, открыла Лабораторию кибербезопасности NEO на ИРИТ-РТФ. В прошлом году в общественном центре кампуса мы провели первые всероссийские Киберучения, а в этом году проведем мероприятие уже в международном формате. Уверен, что новый кампус станет площадкой для апробации цифровых сервисов и новых образовательных программ. Развитие кампуса будет способствовать цифровой трансформации университета и эффективному взаимодействию вуза, индустриальных партнеров и научно-исследовательских команд», — прокомментировал генеральный директор УЦСБ Валентин Богданов.
Напомним, что УЦСБ последовательно укрепляет сотрудничество с Уральским федеральным университетом с 2015 года: участвует в Эндаумент-фонде, активно развивает образовательный процесс, реализует совместные научно-исследовательские проекты. В рамках подготовки ИТ-специалистов УЦСБ регулярно проводит спецкурсы, лекции и мастер-классы по направлениям «Информационные технологии» и «Информационная безопасность».

Читайте также
Всё больше кандидатов подделывают резюме и находят новые способы обмана интервьюеров. Но лежит ли вина в сложившейся ситуации только на соискателях, либо сами работодатели делают что-то не так? За 15 лет мы воспитали десятки разработчиков, которые сейчас успешно работают над проектами лидеров ИТ-индустрии. В этом материале мы порассуждаем об эффективности современных подходов к найму, а также рассмотрим ключевые аспекты привлечения и удержания ИТ-специалистов в современных реалиях рынка труда.