«Октава ДМ» продемонстрировала российские микрофоны на «Летней школе шоу-технологий»

06.08.2024
На мероприятие приехали профессионалы из шоу-индустрии со всей России.

С 29 июля по 2 августа в концертном зале ТулГУ проходила «Летняя школа шоу-технологий». Специалисты обсудили лучшие практики и оборудование для реализации проектов различного масштаба в области реконструкции объектов культуры и досуга, проведения массовых мероприятий и трансляций.

В рамках Школы работал выставочный стенд от тульского бренда микрофонов «Октава». Его посетили профессионалы и будущие аудиорежиссеры более, чем из 40 регионов России. Специалисты-организаторы рассказали о возможностях микрофонной техники, тонкостях звукозаписи и продемонстрировали звучания самых топовых моделей.

"Мероприятие было придумано как некое соединение рынка труда для работодателей в шоу-индустрии и молодых специалистов в данной сфере. Цель — закрыть имеющийся дефицит кадров, и повысить квалификацию начинающих специалистов, ведь во многих организациях образования, культуры появляется высококлассное оборудование, управлять которым сможет не каждый", — рассказал Иван Румянцев, один из организаторов школы.

Посетители выставки протестировали микрофоны в деле — конденсаторные МК-115, флагманский МК-117, МК-105, динамический МД-307, легендарный ламповый МКЛ-5000 и другие модели, а также самую продаваемую беспроводную модель — радиосистему OWS-U1200HDL.

"Мы рады, что нас снова пригласили на летнюю школу. Действительно, российский рынок музыкальной аппаратуры сейчас изменился. Главными игроками стали наши отечественные производители, которые когда-то находились в тени громких имен иностранных брендов. Действительно видно, как вырос уровень российской техники и сетевых технологий. Причем это произошло за очень короткое время. Мы также стремимся идти в ногу со временем и регулярно выпускаем новые модели микрофонов, закрывая узкие сегменты, в которых образовалась брешь после ухода западных вендоров", — добавила генеральный директор «Октава ДМ» Любовь Стальнова.

Читайте также
Основатель и арт-директор дизайн-команды Charger расскажет, почему компания предпочитает работать с Junior-специалистами. Какие методы использует Charger для обучения и развития сотрудников? Как поддерживается корпоративная культура в команде на удалёнке? С какими трудностями сталкивается Charger при подборе новых сотрудников?

Похожие статьи