Huawei переманивает сотрудников TSMC за тройную зарплату

Логотип компании
07.11.2024Автор
Huawei переманивает сотрудников TSMC за тройную зарплату

Изображение: Witsarut Sakorn, Shutterstock

Китайский технологический гигант Huawei активизировал набор сотрудников, нацелившись на высококвалифицированных специалистов тайваньской компании TSMC, ведущего мирового производителя полупроводников. Им предлагают зарплаты, втрое выше, чем на прежнем месте работы.

По данным отраслевых источников, компания Huawei предлагает специалистам зарплаты, в три раза превышающие нынешние зарплаты сотрудников TSMC. За счет переманивая сотрудников с компетенциями, Huawei стремится усилить свое положение в области производства полупроводников.

Как сообщают эксперты, вероятность того, что финансово мотивированные новые-бывшие сотрудники передадут наработанный опыт и откроют технологические секреты конкурентам, вызывает серьезные опасения не только у TSMC, но и у всей технологической отрасли Тайваня.

Если Huawei удастся массово привлечь таланты TSMC, она сможет получить не только квалифицированных специалистов, но и потенциально ценные технические знания. Информация о технологиях, применяемых в TSMC, может ускорить путь Huawei к тому, чтобы стать ведущим производителем полупроводников, достигнув вожделенных техпроцессов в единицы нанометров.

Власти Тайваня борются с предложениями завышенных зарплат для поощрения передачи знаний, подобные предприятия, в частности, Huawei, могут столкнуться с судебными исками.

Читайте также
За пять лет своей работы новый стартап «Октава ДМ» на базе легендарного завода в Туле стал лидером по выпуску высокотехнологичной электроакустической аппаратуры благодаря современным достижениям и инновациям. Пятьдесят наименований продукции под брендом «Октава» поставляется как на внутренний рынок, так и в страны СНГ и БРИКС. А сегодня это еще и ведущий производитель по импортозамещению микрофонной техники общепромышленного назначения в России.

Похожие статьи