Samsung рассталась с 15% менеджеров в 2014 году

Логотип компании
06.04.2015Автор
Samsung рассталась с 15% менеджеров в 2014 году
По итогам 2014 года южнокорейской компании Samsung Electronics пришлось расстаться с примерно 15% штатных менеджеров.

По итогам 2014 года южнокорейской компании Samsung Electronics пришлось расстаться с примерно 15% штатных менеджеров, сообщает Digitimes со ссылкой корейское издание Yonhap News. Причина очевидна – отгрузки смартфонов, особенно в течение III квартала прошлого года, оказались ниже прогнозируемого уровня.

В III квартале Samsung сообщала о 1219 менеджерах в штате, однако уже к концу года их число сократилось на 177 человек (~15%). Из 177 уволенных или подавших в отставку сотрудников 44 работали в департаменте IT & Mobile Communications.

В то же время, заголовки корейских (и не только) газет пестрят сообщениями о том, что в Samsung самый высокий уровень средней заработной плате в Южной Корее. Кроме того, с середины апреля 2015 года в корпорации начнут внедрять новый, более гибкий порядок работы штатных сотрудников.

Читайте также
Уже в 2023 году около 46% строительных компаний считали цифровизацию приоритетным направлением развития. С 1 июля 2024 года государство обязало девелоперов использовать BIM-модели для проектирования и строительства жилых объектов, а значит таких компаний станет еще больше. У ставших на путь цифровизации компаний есть два основных варианта: разработать собственное IT-решение или воспользоваться готовым продуктом. О плюсах и минусах каждого подхода рассказывает сооснователь цифровой платформы для управления строительством Pragmacore Кирилл Поляков.

Похожие статьи