AspenTech приобретает OptiPlant

Логотип компании
AspenTech приобретает OptiPlant
ПО OptiPlant дополнит и расширит набор решений AspenTech для создания технико-экономических обоснований проектов, концептуального проектирования, предпроектных работ и интерфейса для рабочего проектирования.

Технология OptiPlant представляет собой концептуальный трехмерный план промышленного объекта, созданный на основе ИИ, который включает параметрические модели активов и поддерживает автоматическое проектирование трубопроводов. Это упрощает взаимодействие владельца предприятия и генерального подрядчика, повышая точность, надежность и скорость расчета стоимости, начиная с самых ранних этапов работы над проектом.

Решения OptiPlant делают разработку вариантов плана более эффективной, сокращают капитальные расходы, повышают безопасность активов и улучшают экологические показатели компании, владеющей заводом. Благодаря им генеральный подрядчик может более быстро и гибко разрабатывать концептуальные планы и предварительные проекты, что значительно снижает нагрузку на специалистов. Единая визуализация ускоряет взаимодействие владельцев заводов и генеральных подрядчиков, а также специалистов из отделов технологии производства, технического проектирования, проектирования трубопроводных систем и разработки плана предприятия. Инновационный подход OptiPlant к автоматизированному созданию планов заводов и расположения трубопроводов интегрируется с ведущими в отрасли системами моделирования AspenTech (Aspen Plus и HYSYS), а также системами расчета затрат (Aspen Capital Cost Estimator) и предпроектной подготовки (ABE).

ПО OptiPlant дополнит и расширит набор решений AspenTech для создания технико-экономических обоснований проектов, концептуального проектирования, предпроектных работ и интерфейса для рабочего проектирования.

Условия сделки не разглашаются.

Читайте также
Вовлечение детей сотрудников в ИТ-сферу в рамках корпоративной образовательной программы позволяет достичь как минимум двух целей: развить математические таланты у школьников, которые в дальнейшем смогут получить профессию в ИТ, и повысить лояльность их родителей — специалистов компании.

Похожие статьи