«Комстар» стал единоличным владельцем «урезанного» «Комстар-Директа»

Логотип компании
20.01.2009
Его присоединение к материнской компании отложено до стабилизации макроэкономической ситуации…

Во вторник, 20 января, компания «Комстар-ОТС» объявила о том, что 30 декабря прошлого года была завершена фирмы «Комстар-Директ», которая теперь является 100% дочерней фирмой оператора.

Напомним, летом текущего года «Комстар-ОТС» договорился с фирмой «Система Масс-медиа» (СММ) о начале процесса реорганизации ЗАО «Комстар-Директ». Сама реорганизация предусматривала разделение ЗАО с одновременным присоединением получившихся частей к «Комстар-ОТС» и СММ пропорционально количеству акций, принадлежащих каждому из акционеров («Комстар-ОТС» — 51,82%, СММ — 48,18%). При этом отмечалось, что основная часть активов «Комстар-Директа», необходимая для оказания мультимедийных услуг (широкополосного доступа и кабельного телевидения), а также абонентская база перейдут к «Комстар-ОТС».

Весь этот процесс был оформлен как выделение отдельного юридического лица, в которое были переданы активы и пассивы «Комстар-Директа», приходящиеся на долю СММ. Однако после выполнения всех летних договоренностей между СММ и «Комстар-ОТС» присоединения «Комстар-Директа» теперь уже к единственной материнской компании не произошло. Дело в том, что компании скорректировали план реорганизации «дочки» - ее присоединение к «Комстару» произойдет только после стабилизации макроэкономической ситуации.

Такое решение было принято акционерами «Комстара», которые посчитали, что в настоящее время присоединение «Комстар-Директа» не целесообразно в связи с неблагоприятной конъюнктурой на фондовых рынках и из соображений соблюдения равных прав всех миноритарных акционеров «Комстара». Скорректированная схема предусматривает, что сотрудники «Комстар-Директа» до конца 1 квартала 2009 года будут переведены в «Комстар», где продолжат выполнять свои функциональные обязанности. При этом, отмечается, что существенного сокращения численности персонала (в настоящее время это приблизительно 1000 человек) присоединяемой фирмы не планируется.

Читайте также
Представьте компанию, которая всего за несколько лет из технологического стартапа превратилась в лидера отрасли. Как сегодня, когда всё постоянно меняется, не просто сохранять равновесие, но и стремительно развиваться? Какие технологии и стратегии помогают быть на шаг впереди конкурентов? Какую роль в этом играют люди? Ответы на эти и другие вопросы дала Ольга Юдина, генеральный директор компании «Цифровые Закупочные Сервисы» (поставщик решений Isource), в интервью журналу IT Manager.