Германия обвиняет Китай в шпионаже

Логотип компании
01.08.2024
Германия обвиняет Китай в шпионаже

Изображение: Shutterstock / xtock

Как утверждают официальные представители немецких силовых ведомств, расследование, подтвердило, что некие «китайские государственные деятели» несут ответственность за кибератаку на федеральное агентство картографии и геодезии Германии.

Несмотря на то, что атака была зафиксирована еще в 2021 году, посол Китая был впервые за несколько десятилетий вызван в МИД. Подобного демарша не случалось уже около тридцати лет.

Представитель МИД Германии Себастьян Фишер отметил, что у правительства страны есть «достоверная информация от наших разведывательных служб» о происхождении атаки, которая, по его словам, была направлена на шпионские цели. Он не стал уточнять, кто именно в Китае несет ответственность за атаку, однако подчеркнул, что вызов китайского посла в МИД Германии является знаковым событием, напомнив, что такое происходило в последний раз в 1989 году после разгона демонстраций на площади Тяньаньмэнь.

По информации IT-World, в апреле текущего года в Германии были арестованы три человека по подозрению в шпионаже в пользу Китая. Недавно Германия также объявила о запрете на использование критически важных компонентов, производимых китайскими компаниями Huawei и ZTE, в основных частях сетей 5G в стране, начиная с 2026 года.

Стратегия Олафа Шольца в отношении Китая сфокусирована на «системном соперничестве», и необходимостью снижения экономической зависимости. Причем одновременно он желает сотрудничать с Пекином и поддерживать торговые связи. Каким образом г-н. канцлер предполагает увязывать два диаметрально противоположных требования, пока неизвестно.

Читайте также
Всё больше кандидатов подделывают резюме и находят новые способы обмана интервьюеров. Но лежит ли вина в сложившейся ситуации только на соискателях, либо сами работодатели делают что-то не так? За 15 лет мы воспитали десятки разработчиков, которые сейчас успешно работают над проектами лидеров ИТ-индустрии. В этом материале мы порассуждаем об эффективности современных подходов к найму, а также рассмотрим ключевые аспекты привлечения и удержания ИТ-специалистов в современных реалиях рынка труда.

Источник: Associated Press

Похожие статьи