Powercom обновила линейку источников бесперебойного питания

Логотип компании
28.10.2019
Powercom обновила линейку источников бесперебойного питания
ИБП KING PRO RM теперь оснащены ЖК-дисплеем и обладают коэффициентом мощности PF=0,8.

Линейно-интерактивные устройства KING PRO RM выпускаются в шести вариантах мощности поддерживаемой нагрузки: 600/1000/1200/1500/2200/3000 ВА. ИБП размещаются в стандартную 19" стойку и предназначены для защиты серверов и сетевого оборудования от основных неполадок с электропитанием: высоковольтных выбросов, электромагнитных и радиочастотных помех, понижений, повышений и полного исчезновения напряжения в электросети.

Лицевая панель моделей KING PRO RM с индексом LCD теперь оснащена ЖК-дисплеем, на котором отражаются параметры работы устройства. Помимо этого, отличиями обновленных моделей являются увеличенный коэффициент мощности (PF=0,8) и наличие внутреннего слота для установки SNMP-карты у старших моделей (1200ВА и выше) для организации удаленного мониторинга и управления ИБП.

Встроенный стабилизатор напряжения обеспечивает работу подключенного оборудования при колебаниях напряжения электросети без использования ресурса аккумуляторов. Наличие коммуникационных портов RS-232 и USB позволяет автоматически завершить работу операционной системы при разряде аккумуляторов, исключая потерю данных при долговременном исчезновении напряжения во входной электросети, функция горячей замены АКБ дает возможность безопасной замены отработавших свой ресурс батарей без отключения ИБП и нагрузки. А младшие модели KIN-600AP RM-1U и KIN-1000AP RM-1U компактны и занимают в стойке высоту всего 1U.

Модели KIN-600AP RM-1U / KIN-1000AP RM-1U / KIN-1200AP LCD RM / KIN-1500AP LCD RM / KIN-2200AP LCD RM / KIN-3000AP LCD RM уже доступны у официальных дистрибьюторов Powercom.

Читайте также
Компании сталкиваются с острой нехваткой кадров, особенно опытных разработчиков и инженеров – в  прошлом году отмечалась нехватка 700 тыс. айтишников. Тем не менее успешные компании находят способы привлекать и удерживать таланты, сочетая обучение, продуманную систему льгот и конкурентоспособные условия работы. О том, как можно добиться решения кадрового вопроса, как взаимодействовать с нынешним рынком ИТ-специалистов и чего ждать в ближайшем будущем, IT Manager поговорил с экспертами отрасли.

Похожие статьи