Лучше быть хорошим строителем, чем плохим блогером

Логотип компании
18.04.2022Автор
Лучше быть хорошим строителем, чем плохим блогером
Интереснейшее предложение появилось на рынке занятости. Одна из крупнейших компаний по производству строительных материалов запустила проект обучения и трудоустройства.

Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ обучит бесплатно всех желающих производственным профессиям, а лучшим из них предоставит рабочие места. Программа проводится под девизом: «Из тиктокеров — в «ТикТокари»»

На сайте проекта можно подать заявку на обучение в строительной академии компании или в специальных учебных центрах при заводах. Закончившие обучение получат диплом о среднем специальном образовании и возможность трудоустройства на предприятиях компании. 

«В сознании молодых людей пока несовместимы рабочие специальности с высоким социальным статусом, высоким заработком и успешной карьеров. Наша компания много лет разрушает этот стереотип. Мы вкладываемся в то, чтобы сотрудники работали в хороших условиях, получали конкурентную зарплату, развивались профессионально и могли строить карьеру. К сожалению, цифровая экономика, о которой сейчас много говорят, не накормит, не оденет и не обогреет восемь миллиардов человек. Будущее — за реальным производственным сектором», — прокомментировал инициативу Сергей Колесников, совладелец и управляющий партнёр ТЕХНОНИКОЛЬ.

Несмотря на стойкое ощущение большого хайпа на теме блокировки соцсетей, сама идея дать бесплатное профессиональное образование и работу выглядит очень достойно. Проект может быть не будет востребован бывшими блогерами, но несомненно будет полезным для других.

Большая просьба – если вы увидите вчерашнюю бьюти-инстаблогершу, работающую с наплавляемым рубероидом на крыше пятиэтажки, дайте знать. Будет очень интересно взять у нее интервью…

Читайте также
Что думает вице-президент Рикор Сергей Куприянов об ожиданиях заказчиков, о том, когда мы сможем купить ноутбук на отечественном процессоре и о перспективах выхода на мировой рынок?

Похожие статьи