«БОСС. Кадровые системы» подготовили свое решение для работы в укрупненном «Росгосстрахе»
В понедельник, 24 мая, компания «БОСС. Кадровые системы» (разработчик системы «БОСС-Кадровик») объявила о том, что обновила свою разработку установленную в компании «Росгосстрах».
Напомним, страховая компания стала клиентом «БОСС. Кадровые системы» еще в 2003 году. В середине 2005 года все подразделения Группы «Росгосстраха» (более 10 фирм) перешли на учет персонала на базе системы «БОСС-Кадровик», а с января 2006 года начал осуществляться централизованный расчет заработной платы в Едином расчетном центре компании.
В середине прошлого года «Росгосстрах» запустил проект консолидации своих «дочек». В результате, к началу текущего года на базе территориальных подразделений десяти страховых фирм «Росгосстраха» была образована единая федеральная компания ООО «Росгосстрах». Теперь в рамках новой структуры действует около 3 тыс. филиалов, офисов продаж, других подразделений, в которых трудятся более 100 000 человек. Соответственно для обеспечения работоспособности кадровой системы ее разработчику пришлось заняться ее совершенствованием. В частности, «БОСС. Кадровые системы» разработали дополнительный функционал, который обеспечил поддержку системы управления персоналом страховой Группы.
