Meta* объявила о приостановке найма сотрудников

Логотип компании
30.09.2022
Meta* объявила о приостановке найма сотрудников
Компания заморозила найм и сокращает бюджеты для большинства команд. Причина - замедление роста рекламной выручки и растущая конкуренция.

Во внутренней служебной записке, с которой ознакомилась Financial Times, Лори Голер, глава отдела кадров Meta*, написала, что, начиная с пятницы, компания «приостановит поиск кандидатов и не будет делать никаких предложений, пока мораторий не будет снят».

Она сказала, что, хотя некоторые команды все еще будут расти, каждая из них должна будет индивидуально решить, как расставить приоритеты.По ее словам, внутренние переводы также будут заморожены: «Наш бюджет на 2023 год будет очень ограниченным для всех команд, поскольку мы пытаемся минимизировать расходы».

Жесткие макроэкономические условия побудили рекламодателей, основной источник дохода Meta*, сократить расходы. Компания также столкнулась с растущей конкуренцией со стороны TikTok (принадлежит китайской ByteDance).

В июле этого года Meta* отчиталась о падении квартальной выручки, а Марк Цукерберг объявил о планах «неуклонно сокращать рост численности персонала в течение следующего года» и что он делегирует решения о сокращении отдельным руководителям команд.

С третьего квартала прошлого года компания снизила свой прогноз по годовым затратам в 2022 году — с $91–97 млрд до $85–88 млрд.

*Meta признана экстремистской в России.

Читайте также
И хотя Gartner ушел из России, он продолжает играть определенную роль на мировом рынке, делая прогнозы о технологических трендах, которые будут (или могут) задавать тон в ближайшие годы. И вот в конце октября на Gartner IT Symposium/Xpo 2024, аналитики американской компании вновь порадовали нас горячей десяткой стратегических технологических тенденций на год грядущий, выделенных Gartner, с примерами сценариев их применения.

Источник: www.ft.com

Похожие статьи