Андрей Обушный: «Учиться нужно у лучших, работать — там, где приносишь реальную пользу»

Более половины ИТ-компаний (57%), по данным HeadHunter, намерены расширять свою сферу деятельности в 2023 году, столько же высказались за увеличение штата. При этом зарплаты ИТ-специалистов сохраняются на конкурентном уровне. Это характерно как для мирового рынка труда, так и для российского. Однако, российский нюанс в том, что в стране образовался переизбыток джуниор-программистов с завышенными зарплатными ожиданиями, это создает сложности для работодателей: кадры нужны, но с лучшей квалификацией. Журнал IT-World решил взять интервью у одного из экспертов в области ИТ с комментарием о данной ситуации.  При таком положении дел, считает Андрей Обушный, ментор Devslopes Web Academy, член Association for Computing Machinery (ACM), разработчик более десяти успешных ИТ-проектов, на первый план выходит задача не столько стимулировать молодых людей заниматься программированием, сколько поднимать свой уровень компетенции выше начального. Вопрос, о том, какие шаги необходимо предпринять начинающим разработчикам для того, чтобы повысить свою квалификацию в ИТ-сфере мы обсудили с экспертом.

Андрей Обушный — ментор в международной веб-академии Devslopes, фрилансер на международном рынке ИT-услуг с клиентами в РФ, США и Европе. В 2011 году закончил Дальневосточный федеральный университет, получив степень магистра техники и технологий по направлению “прикладная механика”, в 2023 году получил диплом Devslopes Web Academy с квалификацией full stack разработчика JavaScript+NodeJS. Член крупнейших международных профессиональных ассоциаций Association for Computing Machinery (ACM) и Association for Information Systems (AIS). Основатель и учредитель двух ИТ-компаний.

Андрей, на что в первую очередь делать упор программистам на стадии обучения, чтобы выйти на рынок труда не просто специалистом джуниор-уровня, а востребованным специалистом уровня джуниор+?  

Если коротко — учиться у лучших и совмещать теорию с практикой. Соотношение теории к практике должно быть 20/80. И помнить, что обучение не заканчивается даже при успешном получении работы. Отрасль программирования станет для студента комфортной после того, как он “научится учиться” на постоянной основе. У меня первые коммерческие проекты появились на последних курсах учебы в Дальневосточном федеральном университете, а сразу по окончании ДВФУ, в 2011 году, я основал свое интернет-агентство GalantStudio — веб-студию полного цикла. Я занимался интернет-рекламой, разработкой и продвижением сайтов от составления техзадания до тестирования и запуска продукта, технической поддержкой и аудитом, а также всем, что окружает собственный бизнес: финансовое планирование, обеспечение безопасности — я обеспечивал защиту персональных данных клиентов, поддерживал работу ПК и серверов на должном уровне, чтобы избежать утечек информации и кибератак. То есть, помимо профильных знаний, приобретал массу других полезных навыков, которые пригодились мне в последующих проектах. А так как ИТ-сфера постоянно развивается, я параллельно следил за последними технологическими тенденциями, чтобы оставаться конкурентоспособным я постоянно усиливал профессиональную сторону.  

Что касается ваших слов “учиться у лучших”: как обладатель весомых в мире программирования сертификатов  Devslopes 30 DAY JAVASCRIPT CODE CHALLENGE, Devslopes Web Academy расскажите, что нужно для того, чтобы успешно закончить курсы в сопровождении менторов с опытом в ИТ-индустрии?

На мой взгляд, необходимы только Интернет и мотивация. В ИТ-отрасли невозможно просто завершить обучение и работать. Сколько работаешь — столько учишься, чтобы оставаться в авангарде. В 2019 году я прошел курс онлайн-обучения на платформе UDEMY, по специализации “разработка проектов на языке программирования PHP”. Курс состоит из 37 часов видеоконтента для самостоятельного изучения, плюс параллельное написание кода совместно с инструктором. Таким образом я повысил свою квалификацию в разработке на языке программирования PHP в новейшей версии, изучил новый фреймворк Lavarel и получил подтверждающий сертификат. В 2023 году я прошел JAVASCRIPT CODE CHALLENGE и получил сертификат, успешно написав собственный проект и пройдя все код-ревью. Основной упор в этой программе делается на изучении алгоритмов и структур данных, что незаменимо при разработке интернет-проектов, связанных с большими данными. Проверка этих знаний является ключевой составляющей интервью в крупнейшие ИТ-компании США, например, уровня Amazon и Google. В этом же году я окончил программу обучения Software Engineer - Devslopes Web Academy и получил соответствующий сертификат.  

В этом году вы получили сертификат об окончании престижной  американской программы обучения Software Engineer - Devslopes Web Academy. Что это значит для вас?

Эта программа фактически изменила мою жизнь. Ранее я был ориентирован только на российский рынок, а во время учебы я получил выход на рынок ИТ-услуг США, массу полезных знакомств и контактов, участвовал в американских проектах, подтянул язык, получил преподавательскую практику программирования. Это большой шаг в карьере, важная прокачка и оценка моих профессиональных достижений и личностных качеств. В американских компаниях важны и личностные качества тоже — они объединяются в понятие integrity, и при приеме на работу учитываются почти так же, как специальные. В итоге я получил от веб-академии Devslopes оффер, и в данный момент работаю как инструктор для ее студентов. 

Devslopes — образовательная онлайн-платформа с программами по веб-разработке, мобильной разработке, дизайну, а также с курсами, связанными с криптовалютами и блокчейн технологиями. Они охватывают широкий диапазон тем: HTML, CSS, JavaScript, React, Node, Python, Swift, Android и многие другие. Студенты Devslopes работают в крупнейших фирмах мира: Facebook, BMW, Fender, Apple, Doordash.

Вы работаете со студентами и коллегами из многих стран. Есть ли у российских программистов преимущества перед иностранными конкурентами?

Я отмечу самые яркие из них: российские программисты более самостоятельны в изучении программирования. Качественный платный контент не всегда доступен нашим специалистам, финансовые ограничения в возможностях приобрести и обновить техническое окружение способствуют большей оптимизации процессов и более глубоким подходам к решению задач. Проще говоря, мы умеем “выжимать” все, что можно, из того, что в наличии. А также российских разработчиков выделяет более глубокая подготовка даже на стадии входа в профессию.  

Вы реализовали много разноплановых проектов, в том числе с функционалом онлайн-обучения, что сейчас является вашей основной специализацией. Например, для крюинговой компании внедрили систему прохождения онлайн-подготовки морских работников к тестированию DELTA. В чем особенность этого проекта?  

За время своей профессиональной карьеры я выполнил множество проектов в области информационных технологий различной сложности для компаний России и США, с которыми и в которых я работал. Для компании “Наше время”, которая специализируется на трудоустройстве моряков, я усовершенствовал сайт компании: автоматизировал сервис приема заявок и резюме от морских специалистов, внедрил возможность пройти подготовку к тестированию онлайн, что упрощает обучение для моряков, упростил работу менеджеров компании, создав базу вакансий и соискателей, а также сделал главную страницу сайта более удобной в навигации, более информативной и более привлекательной визуально. Мои решения привели к тому, что количество резюме, присылаемых в компанию, удвоилось, конверсия резюме в потенциального клиента выросла более чем в три раза. Система контроля дубликатов позволила очистить ресурс от дублирующихся записей. Менеджеры компании получили удобный интерфейс для обработки заявок, что втрое сократило срок обработки каждой из них, а время на уведомление клиентов о подходящих вакансиях свелось практически к нулю благодаря разработанной мной системе автоматической рассылки вакансий по смс и e-mail.  

Благодаря вам компании открывают новые филиалы. Например, компания “Промснаб”, используя систему учета и продаж, которую вы разработали, увеличила выручку на 30% и открыла семь представительств в Сибири и на Дальнем Востоке. Какую технологию вы применили для достижения этой цели?

Для компании “Промснаб”, занимающейся комплексным снабжением промышленных предприятий товарами технического назначения, я интегрировал мультирегиональную модель продвижения сайта. Это позволило вывести сайт компании в ТОП-10 поисковой выдачи системы Яндекс в большинстве городов и регионов страны, запустить продажи с сайта. Затем я доработал проект до полноценного интернет-магазина. Я автоматизировал процессы обмена информацией между системами учета отдела продаж и сайта, разработал систему автоматической наценки в зависимости от поставщика, товарной позиции и валюты закупки, упростил каталог, настроил корректное отображение товарных остатков складов на сайте. Это действительно помогло компании нарастить свои финансовые результаты на 30 % в первые полгода и открыть семь представительств в Сибири, Забайкалье и на Дальнем Востоке.  

Ещё один ваш проект - сервис подписки для американского стримингового приложения wahlbeck. Это ваш первый проект, разработанный с нуля для рынка США. Чем была интересна эта работа?

Это стриминговое приложение для прослушивания аудио книг жанра sci-fi fiction, которое получило коммерческий успех в виде более 3000 платных подписок в первый месяц после запуска приложения. Была интересна и аудитория проекта, и задача, и свобода действий. Я предложил свою идею дизайна, концепцию и логику работы сервиса, и после одобрения моих решений заказчиком разработал сервис до полной версии: создание процесса регистрации, контроля подписки пользователя, синхронизации с действиями пользователя в мобильном приложении и системы оформления заказа из веб-версии.  В результате моей работы было оформлено более трех тысяч платных подписок. Бизнес-модель приложения основана на оплате авторам книг за единицу времени прослушивания книги или даже ее главы. Внедренное мной решение позволило малоизвестным авторам начать монетизировать рукописи на любой стадии написания книги. 

Андрей, вы член нескольких международных профессиональных организаций в сфере ИТ и даже такой авторитетной, как Association for Computing Machinery, в профессиональные члены которой принимают только при наличии высшего профильного образования и опыта работы. Какие возможности это открывает перед вами?

Во-первых это признание, так как организация ACM принимает в члены кандидатов с определенными достижениями в образовании. В век, когда в ИТ заходит множество новых участников без профильного образования, этот факт выделяет из масс. Во-вторых, любое сообщество — это всегда доступ к коммуникациям со специалистами отрасли, к обмену информацией, а это отличный способ найти единомышленников и расширить кругозор, а, возможно, и найти партнеров. В-третьих, я всегда участвую в организованных ассоциацией онлайн и офлайн тематических встречах по узким специализированным направлениям. Многие доклады после этих встреч трансформируются в учебники или методические указания, и то, что ты уже с ними знаком, причем из первых уст, прибавляет мне веса как специалисту в индустрии. 

В данный момент ваше основное занятие - обучение студентов. Может быть, у вас есть какой-то проект, как у программиста, связанный с образованием, с преподаванием?

Да, в данный момент я занимаюсь обучением студентов по специализации Software Engineer в Devslopes Web Academy, и, помимо работы над коммерческими проектами, я занимаюсь разработкой международного продукта — агрегатора курсов для начинающих ИТ-специалистов, который поможет быстрыми темпами получать качественное квалифицированное обучение по направлению Software Engineer и восполнить острую нехватку квалифицированных кадров в ИТ, что сегодня является проблемой каждой страны. Государства соперничают между собой за лидерство в технологиях, в цифровом секторе. В мире огромное количество людей, способных стать программистами и восполнить нехватку ИТ-кадров, а это огромный незадействованный кадровый резерв. Вместе с тем, не все эти люди реализуют собственный потенциал. Причины у всех свои: долгий срок обучения и выхода на поиск работы, негативный опыт прохождения обучения ИТ в прошлом из-за изначально неверно выбранного направления. Суть моего проекта состоит в помощи преодолению этих препятствий. Во-первых, за счет сокращения времени обучения с 2-х лет до 1-го года благодаря уменьшению количества ненужных промежуточных этапов (поиск программы, выбор школы, выбор будущей профессии согласно интересам и ожиданиям, поиск программы кредитования). Во-вторых, за счет сокращения количества не окончивших обучение благодаря помощи им в изначально правильном выборе направления обучения; их поддержке сервисами empowerment specialist; внедрения платного менторства; продвижения более простых языков программирования для новичков; дальнейшей помощи в трудоустройстве. Я считаю, что разрабатываемый мною проект окажет существенное влияние на рынок ИТ-специалистов. 

Исходя из изложенного вами видно, что проект действительно окажет значительное влияние на индустрию и, несомненно, ваш многогранный опыт работы (как предпринимателя, руководителя, ИТ-специалиста) поможет выполнить задуманное. Как вы собираетесь реализовать проект и какая работа уже проделана в этом направлении?  

Данный проект представляет собой комплексное решение по ИТ-образованию «под ключ». Работа будет вестись по нескольким направлениям: создание обширного каталога услуг (платного и бесплатного, от онлайн- и офлайн школ), вовлечение экспертов в образовательный процесс в форме консультаций (Mentorship), расположение на агрегаторе планов образовательного кредитования, помощь в трудоустройстве. На настоящем этапе мною подготовлено техническое задание на реализацию проекта. 

И напоследок хотелось бы вернуться к вопросу, почему все-таки, по вашему мнению, необходимо работать там, где приносишь реальную пользу?

В работе важно чувствовать, что ты нужен, ты стоишь своих денег, за тебя держатся, тебя уважают. Это придает работе смысл. Поэтому хотелось бы порекомендовать будущим ИТ-специалистам создавать проекты, которые будут полезны миру и которые будут вдохновлять не только вас, но и тех, кто в них вовлечен, а также окружать себя людьми, которые помогают вам двигаться вперед.