Мотивация сотрудников на примере стартапа «Биорг»
Необычная для России схема развития бизнеса через механизм опциона, уже приносит свои плоды – в 2022 году компания прошла точку безубыточности, и нарастила выручку на 50%. В настоящее время в ней создана финансовая модель работы по госконтрактам, без привлечения стороннего капитала. Стартап предпочитает вкладывать в развитие бизнеса свои собственные средства.
ООО Биорг — разрабатывает технологии на базе искусственного интеллекта (ИИ), которые предназначаются для оцифровки документов и распознавания изображений.
На основе разработанной технологической платформы Beorg Smart Vision с использованием ИИ, планируется разработка новых отечественных продуктов для распознавания и анализа документов. В компании считают, что способны полностью заменить решения иностранных игроков, закрыть ключевые потребности бизнеса и государства в оцифровке.
Основатель и бывший генеральный директор «Биорг» Георгий Зуев планирует сосредоточиться на других технологических проектах. На данный момент он владеет 20% стартапа.
*Вестинг — схема получения акций компании сотрудником, в зависимости от проработанного в ней времени.
