Нравится проект? Поддержите денежкой

Логотип компании
10.04.2013Автор
Нравится проект? Поддержите денежкой
С помощью краудфандинга (crowdfunding – сбор денег на перспективные проекты через Интернет от всех желающих) в 2012 году во всем мире было получено $2,7 млрд.

Исследовательская компания Massolution подготовила отчет, в котором указано, что с помощью краудфандинга (crowdfunding – сбор денег на перспективные проекты через Интернет от всех желающих) в 2012 году во всем мире было получено $2,7 млрд. Рост по сравнению с 2011-м годом составил 81%, при этом в Северной Америке этот сегмент увеличился на 105% до $1,6 млрд, а в Европе – 65% до $945 млн. В целом было профинансировано более 1 млн проектов. Специалисты компании Massolution прогнозируют, что в 2013-м году собранная сумма достигнет $5,1 млрд. В настоящее время в Интернете действуют 308 платформ для сбора средств.

В США краудфандинг легален, его действие регулируется законом JOBS Act, принятом 8 марта 2012 года.

Самым популярным местом сбора средств в настоящее время является сайт Kickstarter.com – за последний год с его помощью было собрано 320 млн долл, деньги внесли 2,2 млн человек, профинансировано 18109 проектов. Для сравнения, в 2011 году было собрано $99,3 млн. Интересно, что 571 тыс. человек поддержали на Kickstarter от двух до 10 проектов, 50 тысяч инвесторов – от 10 до 100 проектов, и 450 человек – более 100 проектов. За прошлый год 17 проектов собрали более $1 млн. каждый.

Что же получают инвесторы, вложившие деньги в проект, который понравился или показался перспективным? Часто – ничего, примерно в половине случаев деньги выделяются безвозмездно (типичный пример – финансирование «Википедии», где люди часто одновременно вкладывают и свой труд по написанию и редактированию статей, и деньги). Примерно в четверти случаев – это займы, раскрутившись, команда обязуется вернуть деньги тем, кто поделился. Пятая часть жертвует деньги и получает в компании долю. И еще небольшая часть за вложенные деньги получает какие-либо бонусы типа майки с логотипом компании или выдачи нового продукта в обход очереди.

Читайте также
Компании сталкиваются с острой нехваткой кадров, особенно опытных разработчиков и инженеров – в  прошлом году отмечалась нехватка 700 тыс. айтишников. Тем не менее успешные компании находят способы привлекать и удерживать таланты, сочетая обучение, продуманную систему льгот и конкурентоспособные условия работы. О том, как можно добиться решения кадрового вопроса, как взаимодействовать с нынешним рынком ИТ-специалистов и чего ждать в ближайшем будущем, IT Manager поговорил с экспертами отрасли.

Похожие статьи