В правительстве ищут способы контроля мигрантов
(цитата) «Конечно же, поднимался вопрос, касающийся трудовой миграции. Тема болезненная, но требующая тщательного, вдумчивого подхода. Нужна качественная реализация сформированного плана по рынку труда до 2030 года. И трудовая миграция должна обеспечиваться ответственностью работодателя в том смысле, что, если человек приехал на работу, он работает у него. Если был уволен – об этом сразу извещаются компетентные органы. Будет создан цифровой профиль приехавшего на заработки человека. Куда он перемещается, когда у него истекают разрешительные документы, где он проживает, с кем. Любой переход на другую работу, увольнение – все должно быть под контролем. Это, в конечном счете, не только вопрос безопасности, но и вопрос соблюдения прав самих трудовых мигрантов».
Справедливости ради стоит напомнить, что подобные законодательные нормы действуют уже на протяжении более двадцати лет. Однако они нисколько не помешали въехать и легально проживать в стране представителям крайне радикальных религиозных течений.
Источник: t.me/neverovsi