Апрель'12 Career is over?

Логотип компании
18.04.2012
18 апреля прошло очередное заседание Клуба, посвященное теме карьерного роста ИТ-руководителей и существующих ограничений для такого роста. Собравшиеся пытались разобраться в то ...

18 апреля прошло очередное заседание Клуба, посвященное теме карьерного роста ИТ-руководителей и существующих ограничений для такого роста. Собравшиеся пытались разобраться в том, какие из этих ограничений объективны, а какие  - субъективны. Дискуссия развернулась в основном вокруг нескольких вопросов: возможно ли продолжение карьерного роста с позиции ИТ-директора, безальтернативен ли в этом случае уход со своего предприятия или существуют какие-либо возможности своего профессионального развития в смежных областях, каковы шансы ИТ-шника с опытом руководителя в построении собственного бизнеса.

Модерировать заседание круглого стола была приглашена Наталья Грязнова, Генеральный директор консалтинговой компании «Технологии Управления «К.Р.У.Г.», руководитель Калининградского регионального представительства Ассоциации содействия развитию предпринимательства «Санкт-Петербургский межрегиональный информационно-деловой Центр», руководитель Калининградского регионального отделения Общероссийской Общественной Организации «Деловая Россия», руководитель АНО «Агентство Квалификаций – Калининград».

Во встрече также приняли участие Андрей Демидов, Генеральный директор компании «КД Софт», и Альберт Лопянскис, Генеральный директор компании «Балтик-Стайл».

Читайте также
Еще совсем недавно от западных облачных сервисов зависело 30% крупных российских компаний. Их отключение, порой внезапное, должно было поставить рынок перед сложными вызовами. Но оказалось, что российские облака готовы предложить рынку вполне зрелые решения. Это и многое другое обсудили участники круглого стола IT-World «Импортозамещение в облаках».

Источник: www.cio39club.ru