«Ренессанс Капитал» передал кадровую систему в более надежные руки

Логотип компании
18.02.2009
Поддержкой системы занялся «Норбит»…

На днях компания «Норбит» объявила о первых результатах проекта по поддержке и развитию действующей корпоративной системы управления персоналом в инвестиционной компании «Ренессанс Капитал». Систему в инвестиционной организации внедряла другая IT-компания, имя которой в «Норбите» не называют «из этических соображений».

Компания «Норбит», согласно условиям подписанного с «Ренессанс Капитал» соглашения, помимо поддержки работы пользователей обеспечивает модификацию системы в соответствии с текущими задачами управления по работе с персоналом «Ренессанс Капитала». В частности уже были реализованы задачи по автоматизации отчетности и интеграции Microsoft Dynamics AX с системой учета командировочных затрат. Специалисты «Норбита» также оптимизировали схемы интеграции Microsoft Dynamics AX и улучшили пользовательские интерфейсы системы и веб-портала.

Читайте также
Как вписать потенциал ИИ в бизнес-стратегию и проанализировать  больше данных? Как защититься от растущей киберпреступности, нарастить компетенции команды под новые вызовы и больше инвестировать в цифровую трансформацию? Вот что будет волновать всех ИТ-директоров в 2025 году, уверен Gartner. На ИТ-руководителей в России дополнительно давят кадровый голод, обязательное импортозамещение ПО в сжатые сроки, проблемы с зарубежными расчетами, логистикой и микроэлектроникой, общая экономическая и социальная неопределенность. Какие навыки помогут преодолеть эти сложности, подсказывает Григорий Бахин, коммерческий директор Unisender.