«Промсвязьбанк» распространил кадровую «практику» SAP на все свои филиалы
В среду, 20 января, компания «Эвола» объявила о завершении работ по тиражированию кадровой системы в филиалы «Промсвязьбанка».
Напомним, названный банк использует для автоматизации своей деятельности ПО фирмы SAP. Причем, если большинство модулей и подсистем SAP поставляла и внедряла в банке компания «ТехноСерв», то создание кадрового решения в 2008 году было поручено «Эволе». Тогда последняя на основе SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) разработала систему управления персоналом. Это ПО позволяет автоматизировать процессы кадрового учета, управления организационным построением, планирования и учета рабочего времени, расчета заработной платы.
После внедрения названного решения в головном офисе банка «Эвола» приступила к тиражированию получившейся системы в 47 филиалов заказчика. При этом сам проект тиражирования ПО был разделен на три этапа, протяженностью три месяца каждый. На каждом из них подрядчик устанавливал кадровое решение в группе филиалов. Причем, эти работы включали в себя также выявление локальных особенностей в каждом филиале группы и обучение пользователей.
