ИТ-обучение и вклад компаний: Amazon проводит бесплатные курсы по GenAI на AWS

Логотип компании
28.08.2024Автор
ИТ-обучение и вклад компаний: Amazon проводит бесплатные курсы по GenAI на AWS

Изображение: Miha Creative, Shutterstock

Минцифры планирует ввести обязательные отчисления для крупных ИТ-компаний на развитие профильного образования. Посмотрим на компанию Amazon и ее программу по обучению ИИ.

Amazon Web Services (AWS) совместно с платформой Tidwit проведут очередные бесплатные курсы по обучению использованию технологий генеративного искуственного интеллекта (GenAI) в Латинской Америке. Программа рассчитана на обучение 35 тысяч жителей данного региона и продлится с 5 июня по 20 ноября текущего года.

В программе обучения будут две основные фазы, первая — «Как упростить работу с GenAI и AWS», в ходе которой будут раздаваться бесплатные ваучеры на работу с ИИ на базе AWS. В ходе второй фазы будет проведен «AWS Generative AI Bootcamp» на 10 часов с сертификацией. В качестве инструментов будут рассматриваться Amazon Bedrock, Amazon Code Whisperer, Amazon Inferentia, AWS Trainium и Amazon Sagemaker Jumpstart.

Целью программы является повышение осведомленности населения Латинской Америки передовыми технологиями искуственного интеллекта. Подчеркивается, что приоритетной группой, на которую нацелены планы по обучению, станут студенты.

Насчет важности данного обучения представители AWS заявили "поскольку сфера генеративного искуственного интеллекта продолжает быстро развиваться, обучение навыкам использования данной технологии имеет решающее значение для повышения уровня компетентности на рынке труда". Известно, что с 2017 года Amazon Web Services обучило более 2 млн граждан стран Латинской Америки в рамках различных программ и сертификации компании.

Напомним, Министерство цифрового развития планирует ввести обязательные отчисления для крупных IT-компаний на развитие профильного образования. Глава ведомства Максут Шадаев сообщил, что компании могут быть обязаны инвестировать 5% от своих налоговых вычетов в образовательные учреждения.

Читайте также
Основатель и арт-директор дизайн-команды Charger расскажет, почему компания предпочитает работать с Junior-специалистами. Какие методы использует Charger для обучения и развития сотрудников? Как поддерживается корпоративная культура в команде на удалёнке? С какими трудностями сталкивается Charger при подборе новых сотрудников?

Похожие статьи