СП Mail.ru и Сбербанка инвестирует в сервис доставки еды

Логотип компании
СП Mail.ru и Сбербанка инвестирует в сервис доставки еды
«O2O» получит 84,7% проекта «Кухня на районе».

«O2O» — совместное предприятие Mail.ru Group и Сбербанка — инвестирует в сервис экспресс-доставки готовой еды «Кухня на районе».

«O2O» получит 84,7% проекта, оставшиеся доли сохранят за собой основатели сервиса. Планируется, что сделка будет закрыта до конца IV кв. 2020 г. «О2О» инвестирует часть средств, ранее привлеченных от своих акционеров на развитие бизнеса.

«Кухня на районе» начала интегрироваться с сервисами «O2O»: заказать обед из «Кухни» можно через Delivery Club. Сервис встроится в экосистемы Mail.ru Group и Сбербанка: в будущем в приложении "Кухни" можно будет авторизоваться через VK Connect или Сбербанк ID. Мини-приложение «Кухни на районе» доступно для пользователей ВКонтакте.

У сервиса 34 кухни в Москве, которые готовят еду для жителей своего района. В день пользователи сервиса делают больше 20 000 заказов. Курьеры на велосипедах доставляют еду в радиусе пары километров. Еду готовят и привозят за полчаса.

«Кухня на районе» использует ИТ-систему собственной разработки. В настоящее время в базе более 3500 рецептов, в еженедельной ротации — около 100 блюд.

Сервис основан в 2017 г. В феврале 2019 г. был запущен Фудреактор — фабрика-кухня, которая позволила сервису масштабироваться. Во II кв. 2020 г. «Кухня на районе» приготовила и доставила в четыре раза больше заказов, чем в тот же период год назад. В 2020 г. сервис планирует охватить почти всю столицу и достичь выручки более 3 млрд руб.

Читайте также
Всё больше кандидатов подделывают резюме и находят новые способы обмана интервьюеров. Но лежит ли вина в сложившейся ситуации только на соискателях, либо сами работодатели делают что-то не так? За 15 лет мы воспитали десятки разработчиков, которые сейчас успешно работают над проектами лидеров ИТ-индустрии. В этом материале мы порассуждаем об эффективности современных подходов к найму, а также рассмотрим ключевые аспекты привлечения и удержания ИТ-специалистов в современных реалиях рынка труда.

Похожие статьи