Саратовский НПЗ обзавелся кадровой системой

Логотип компании
02.06.2009
ОТ SAP…

Во вторник, 2 июня, компания «Ай-Теко» объявила о том, что совместно с сотрудниками фирмы «ЭВОЛА» внедрила на Саратовском нефтеперерабатывающем заводе (предприятие ТНК-BP) систему управления персоналом SAP HCM.

Проект реализован в рамках тиражирования корпоративного стандарта управления персоналом на базе решений SAP HCM, разработанного и внедряемого на дочерних предприятиях ТНК-BP.

Специалисты «Ай-Теко» и «ЭВОЛА» выполнили работы по автоматизации бизнес-процессов кадрового учета, организационной структуры, учета рабочего времени, расчета заработной платы. Помимо этого, были выявлены локальные особенности компании, выходящие за рамки корпоративного стандарта ТНК-BP, что несколько расширило функциональный объем проекта.

Стоимость проекта является коммерческой тайной.

Читайте также
Бизнес ориентирован главным образом на рост и финансовую выгоду, а потому зачастую видит в скорейшем внедрении ИИ панацею. Совсем другое дело — госорганы, которые обеспечивают комфорт и благополучие граждан. Далеко не всегда этого можно добиться за счет ИИ и прочих цифровых решений, уверен Денис Волков, министр цифрового развития Воронежской области — нужен многосторонний, взвешенный подход.