Работодатели будут обязаны обеспечивать удаленщиков необходимой техникой

Логотип компании
Работодатели будут обязаны обеспечивать удаленщиков необходимой техникой
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов одобрил поправки ко второму чтению законопроекта об особенностях удаленной занятости.

Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов одобрил поправки ко второму чтению законопроекта об особенностях удаленной занятости. Законопроект о регулировании дистанционной работы был принят Госдумой в первом чтении 21 июля.

Комитет поддержал внесение в документ 15 изменений, подготовленных группой депутатов фракции ЕР и сенаторов.

«Среди наиболее важных поправок - нормы об обязанности работодателей обеспечивать сотрудников, работающих удаленно, необходимой техникой, оплачивать их командировки, а также о праве органов власти принудительно переводить сотрудников на дистанционную занятость в случае чрезвычайных обстоятельств. При этом перевод на удалёнку не сможет являться основанием для снижения зарплаты сотрудникам при сохранении объема их работы. Ограничивается и максимальный срок временного перевода на дистанционную работу: он не сможет превышать шести месяцев», - сообщает ТАСС.

Перечень оснований для увольнения дистанционных сотрудников дополняется невыходом на связь с работодателем более двух рабочих дней подряд без уважительной причины.

Работодатели получат право объявлять простой при невозможности перевода своих сотрудников на удаленную занятость.

Закон вступит в силу с 1 января 2021 года.

Читайте также
Новая платформа для международных платежей, не зависящая от доллара и санкций США, очень нужна. Ее ждет почти половина мира. Разные варианты обсуждаются уже несколько лет. Прорывных решений в этой области ждали от саммита BRICS-2024. Работа ведется и в рамках ШОС - пока в неофициальном формате. В предполагаемых решениях разбирался IT-World.

Похожие статьи