НПО «Компьютер» добралось до персонала
Во вторник, 1 декабря, компания НПО «Компьютер» объявила о завершении подготовительных работ по второму этапу проекта по автоматизации «НижневартовскНИПИнефть» на базе КАС «Бизнес Люкс».
Напомним, в названном институте летом текущего года был запущен проект по автоматизации деятельности предприятия. Он предусматривал внедрение в «НижневартовскНИПИнефть» двух информационных систем – КАС «Бизнес Люкс» и системы электронного документооборота DIRECTUM. К сентябрю текущего года НПО «Компьютер» установил у заказчика подсистемы КАС: «Бухгалтерский учет», «Управление материальными ресурсами» и «Управление транспортом». После этого подрядчик приступил к реализации второго этапа проекта, который предусматривал внедрение подсистемы «Управление персоналом».
С помощью названного решения в институте намечалось автоматизировать работу отдела по работе с персоналом, группы планирования и организации труда экономического отдела и участка бухгалтерии по расчету зарплаты. В ходе этой части проекта были опрошены специалисты подразделений и руководящий состав, проанализированы действующие бизнес-процессы по управлению персоналом на предприятии, выявлены особенности работы бухгалтеров, специалистов отдела по работе с персоналом и экономистов. На основании результатов опроса были определены цели автоматизации контура и получены исходные данные для разработки проектных решений внедрения подсистемы «Управление персоналом» КАС «Бизнес Люкс». Параллельно с разработкой проектных решений было проведено обучение пользователей бухгалтерии, отдела по работе с персоналом и экономического отдела, активно участвующих в проекте. По итогам подготовительного этапа проектные решения были согласованы со специалистами и утверждены генеральным директором «НижневартовскНИПИнефть».
По сообщению НПО, в настоящее время ведутся работы по адаптации системы под специфику института и разработке базовых инструкций пользователей. Начало опытной эксплуатации модуля «Управление кадрами» намечено на декабрь текущего года, а модуля «Расчет зарплаты» — на январь 2010 года. Завершение всех работ по созданию подсистемы «Управление персоналом» и ее перевод в промышленную эксплуатацию запланированы на апрель 2010 года.
