Директоры «МегаФона» одобрили покупку «Синтерры»

Логотип компании
27.02.2010
Единогласно...

По итогам  заочного заседания Совета директоров ОАО «МегаФон» 26 февраля 2010 года принято решение, которое в будущем сможет усилить позиции компании на рынке дальней связи и широкополосного доступа в интернет. Другими словами Совет директоров ОАО «МегаФон» единогласно одобрил приобретение 100% акций ЗАО «Синтерра» у Synterra Cyprus Limited (владеет 99,99% акций Синтерры) и Burnham Advisors Limited (владеет 0,01% акций  Синтeрры).

«МегаФон» последним из операторов большой тройки решился купить "проводного" оператора.

Генеральный директор ОАО «МегаФон» Сергей Солдатенков в этой связи отметил: «Мы долго готовили эту сделку, поэтому сейчас особенно приятно получить одобрение нашей работы. Нам предстоит завершить сделку, провести интеграцию двух компаний. Это не простой процесс, мы будем опираться на наш собственный опыт реорганизации, постараемся учесть отрицательный и положительный опыт наших коллег по рынку.
Синтерра важна для нас, прежде всего, своими магистральными сетями, корпоративными клиентами.  "Петерстар", входящий в группу компаний «Синтерра», обслуживает 60-70% корпоративных клиентов на Северо-западе, которым мы сможем предложить конвергентное решение. Кроме этого, магистральный бизнес Синтерры хорошо дополнит наши оптоволоконные сети, что исключительно важно для развития сетей третьего поколения».

По предварительным оценкам компании, заключение договора может произойти в течение месяца. Менеджмент МегаФона планирует в апреле 2010 года представить совету директоров план интеграции «Синтерра» и ее дочерних компаний в бизнес компании.

Читайте также
Всё больше кандидатов подделывают резюме и находят новые способы обмана интервьюеров. Но лежит ли вина в сложившейся ситуации только на соискателях, либо сами работодатели делают что-то не так? За 15 лет мы воспитали десятки разработчиков, которые сейчас успешно работают над проектами лидеров ИТ-индустрии. В этом материале мы порассуждаем об эффективности современных подходов к найму, а также рассмотрим ключевые аспекты привлечения и удержания ИТ-специалистов в современных реалиях рынка труда.