«ОКБ Сухого» улучшило «Управление персоналом»
В среду, 8 апреля, компания IBS Borlas объявила о завершении первого этапа проекта по автоматизации процессов расчета заработной платы и табельного учета в «ОКБ Сухого».
Напомним, на названном предприятии реализуется проект по созданию подсистемы «Управление персоналом», входящей в состав информационной системы управления (ИСУ) ОКБ*. Работы по автоматизации вышеназванных процессов включены в третью фазу проекта по созданию подсистемы «Управления персоналом». Теперь же заказчик решил автоматизировать процессы начисления и выплаты зарплаты, табельного учета, начисления НДФЛ и ЕСН, формирования внутренней и внешней отчетности по зарплате и налогам. Что и было выполнено IBS Borlas с помощью ПО Oracle.
На втором этапе проекта подрядчику предстоит интегрировать подсистему «Управление персоналом» с действующей подсистемой «Управление проектами и контрактами» в части получения оперативной информации о фактически отработанном времени основных исполнителей по проектам ОКБ, что позволит обеспечить оперативность и качество позаказного учета.
*Проект по созданию ИСУ ОКБ на базе Oracle E-Business Suite реализуется с 2004 года. Подсистема «Управление персоналом» была создана осенью 2006 года на основе модуля Human Resources Management System Oracle E-Business Suite. При этом были автоматизированы основные процессы управления персоналом, а также управление дистанционным обучением.
