BSC приступила к работам в «РОСНО»
24.11.2009
Страховая компания заказала систему управления персоналом...
Во вторник, 24 ноября, компания, BSC объявила о том, что приступила к внедрению системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» в страховой компании «РОСНО».
Границы проекта, который стартовал в сентябре 2009 года и который планируется завершить в марте 2009 года, охватывают региональную сеть СК «РОСНО» (около ста филиалов в различных регионах РФ) и головной офис компании в Москве. В рамках проекта планируется внедрить следующие модули системы управления персоналом: Учет кадров, Штатное расписание, Табельный учет, Учет в ПФР.
Стоимость проекта является коммерческой тайной.
Читайте также
Вне всяких сомнений, 2022 год изменил мир. Но тогда уместен вопрос: как он повлиял на приоритеты кибербезопасности? Этот вопрос я не перестаю задавать собеседникам и крайне редко получаю убедительные, содержательные ответы. Как правило, это ответ из популярного словаря полумаркетолога, а они так же скучны, как вода в канализации: «Мы будем повышать качество наших продуктов и услуг». Гм... а до этого вы их понижали?
Для того чтобы понять о каких переменах идет речь, попробуем сфокусироваться на событиях после 2022 года и их масштабах с точки зрения кибербезопасности.
Для того чтобы понять о каких переменах идет речь, попробуем сфокусироваться на событиях после 2022 года и их масштабах с точки зрения кибербезопасности.