«КОРУС Консалтинг» внедрил Microsoft Dynamics NAV в компании «ЭнергоФихтнер»

Логотип компании
15.11.2010
Результатом проекта стала система управленческого, налогового и бухгалтерского учета…

В понедельник, 15 ноября, компания «КОРУС Консалтинг» объявила о завершении проекта внедрения корпоративной системы управления предприятием на базе Microsoft Dynamics NAV в компании «ЭнергоФихтнер».

ООО «ЭнергоФихтнер» является компанией со стопроцентным иностранным участием. В силу этой причины, а также для повышения эффективности работы всех подразделений, руководство компании приняло решение внедрить информационную систему класса ERP. Microsoft Dynamics NAV – это и единый корпоративный стандарт группы Fichtner, который позволяет управляющей компании формировать консолидированную отчетность по результатам деятельности своих территориально распределенных филиалов.

Проект стартовал в июле 2009 года. В рамках первого этапа проекта было внедрено решение, объединяющее функциональность финансового учета (ведущегося в соответствии с требованиями российского законодательства) и модуля управления проектами, используемого во всей Группе компаний Fichtner. Также были автоматизированы процессы управленческого, бухгалтерского и, в рамках второго этапа, налогового учета, в результате чего информационная система компании «ЭнергоФихтнер» стала полноправной частью информационного пространства Группы компаний Fichtner на базе принятого стандарта автоматизации.

Результатом проекта стала система управленческого, налогового и бухгалтерского учета, которая работает по стандартам зарубежной головной компании и одновременно отвечает требованиям российского учета.

Читайте также
Всё больше кандидатов подделывают резюме и находят новые способы обмана интервьюеров. Но лежит ли вина в сложившейся ситуации только на соискателях, либо сами работодатели делают что-то не так? За 15 лет мы воспитали десятки разработчиков, которые сейчас успешно работают над проектами лидеров ИТ-индустрии. В этом материале мы порассуждаем об эффективности современных подходов к найму, а также рассмотрим ключевые аспекты привлечения и удержания ИТ-специалистов в современных реалиях рынка труда.