НАУЭТ посчитала рынок моментальных платежей

Логотип компании
11.09.2009
Которому в первой половине текущего года немного не хватило до 300 млрд руб…

В пятницу, 11 сентября, Национальная ассоциация участников электронной торговли (НАУЭТ) объявила результаты развития рынка моментальных платежей в первой половине текущего года.

Так, по данным НАУЭТ, за первые шесть месяцев оборот рынка моментальных платежей достиг 299 млрд руб., что на 19% больше аналогичного показателя 2008 года (251 млрд руб.). При этом большая часть платежей, речь идет о 2,8 млрд руб.,были осуществлены через пункты моментальной оплаты. Это на 13% больше аналогичного показателя прошлого года. Также выросла, но не так значительно – всего на 6%, сумма среднего платежа, которая достигла «отметки» 106 рублей.

Структура платежей через пункты моментальной оплаты изменилась не значительно. Так, большая часть платежей (84%) приходится на оплату услуг сотовой связи (в первом полугодии 2008 года на эту графу приходилось 89%). Сокращение «сотовых» платежей привело соответственно к увеличению числа моментальных платежей за услуги доступа в интернет, по погашению кредитов, ЭПС (по 1%).

Если говорить об игроках рынка, то их позиции не изменились. За то изменились их доли рынка моментальных платежей. Так, ОСМП увеличила свою долю с 30% до 36%, «Киберплат» потеряла четыре процента (ее доля уменьшилась с 29% до 25%), за e-port и «Элекснет» остаются их прежние 13% и 7%. В свою очередь доля «Евросети» уменьшилась с 10% рынка до 6%. Таким образом, ОСМП и «прочие» распределили между собой 8% рынка моментальных платежей, которые прежде числились за «Киберплат» и «Евросетью».

Читайте также
Всё больше кандидатов подделывают резюме и находят новые способы обмана интервьюеров. Но лежит ли вина в сложившейся ситуации только на соискателях, либо сами работодатели делают что-то не так? За 15 лет мы воспитали десятки разработчиков, которые сейчас успешно работают над проектами лидеров ИТ-индустрии. В этом материале мы порассуждаем об эффективности современных подходов к найму, а также рассмотрим ключевые аспекты привлечения и удержания ИТ-специалистов в современных реалиях рынка труда.