Глубинке дали скидку на видеоконтент

Логотип компании
12.11.2009
Пользователям Томска, например, не придется какое-то время платить за межгород...

В четверг, 12 ноября, компания «Синтерра», объявила, что вместе с порталом RuTube будет заниматься реализацией программы по локализации видеоконтента в российских регионах.

В рамках этой «пилотной» программы «Синтерра» на базе своей национальной инфраструктуры будет предоставлять RuTube услуги по доставке контента в регионы. Благодаря ей региональные провайдеры – участники проекта в течение нескольких месяцев будут получать контент RuTube как местный трафик. Таким образом, региональные пользователи видеопортала будут максимально быстро получать доступ к видео RuTube, а главное – оплачивать видеотрафик RuTube как трафик по городской сети своего интернет-провайдера.

Партнерами было принято решение начать «пилотную» программу с Томска. Со стороны томских операторов ШПД к программе уже присоединились – «Стек», «Сибинет» и «Неотелеком». Абоненты этих операторов смогут получать контент RuTube как внутригородской трафик до середины января 2010 года. Также к программе в ближайшее время планируют присоединиться еще несколько крупных интернет-провайдеров Томска.

В ближайших планах RuTube и «Синтерры» включить в программу более 15 городов, среди которых в первой очереди находятся Казань, Самара, Новосибирск. Сейчас «Синтеррой» ведутся активные переговоры с местными операторами ШПД в этих городах.

«Для нас сотрудничество с RuTube является стратегическим важным, так как позволяет на практике тестировать наработки в области CDN-решений (Content Delivery Network), – заявил генеральный директор «Синтерры» Виталий Слизень. – Локализуя контент и делая его более доступным всему региональному интернет-сообществу, мы не только повышаем привлекательность сервисов нашего партнера - RuTube (часть серверов Rutube находятся в ЦОДе «Синтерры» - Л.Ч.), но и сокращаем «цифровое неравенство» в российских регионах».

Читайте также
Кадровый электронный документооборот — это современный способ организации работы с кадровыми документами. У многих организаций возникают трудности: какую систему внедрять и как сделать ее использование эффективным. В статье рассмотрим топ-5 самых распространенных вопросов, которые чаще всего мешают действовать.