HRM-система «Компаса» вписалась в ограниченный бюджет
В пятницу, 26 марта, компания «Компас» объявила о том, что подписала с «1-м Процессинговым Банком» контракт на внедрение своей HRM-системы «КОМПАС: Управление персоналом».
По сообщению IT-компании, в настоящее время названный банк использует АБС «Ва-Банк ST». В ее составе работает и HRM-система, разработанная в свое время фирмой «Оазис». Осенью прошлого года названный разработчик отказался от дальнейшего распространения и соответственно поддержки своей HRM-системы. В связи с этим у банка возникли сложности с эксплуатацией системы при постоянно изменяющемся отечественном законодательстве в сфере труда и заработной платы. Поэтому «1-ый Процессинговый Банк» задумался о внедрении новой HRM-системы. При этом «Компас» отмечает, что банк даже не рассматривал возможность использования функционала АБС «Ва-Банк ST» по учету кадров и расчета заработной платы.
По данным IT-компании, «1-ый Процессинговый Банк» рассматривал возможность использования одной из трех систем: КИС «Флагман» (разработка «Инфософт»), «Alfa-HRMS» («Информконтакт») и «КОМПАС: Управление персоналом». При выборе ПО банк исходил из необходимости за ограниченную сумму приобрести систему со всем необходимым ему функционалом. В результате заказчик остановил свой выбор на системе «КОМПАС: Управление персоналом». Ее внедрение было доверено «Компасу».
В соответствии с контрактом, разработчик должен установить в банке свою систему. При этом она должна обеспечивать полнофункциональный учет кадров и расчет заработной платы для всех сотрудников банка, штат которого составляет в данный момент около 400 человек. На реализацию проекта компании выделено 9 человеко-дней. Запуск HRM-системы «КОМПАС: Управление персоналом» в промышленную эксплуатацию намечен на май 2010 года.
