МЭСИ перешел на новую кадровую систему

Логотип компании
04.05.2010
От «1С»…

Во вторник, 4 мая, компания «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) объявила о завершении проекта по внедрению системы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в Московском социально-экономическом институте (МСЭИ).

По сообщению IT-компании, руководство вуза решило повысить эффективность работы расчетного и кадрового отделов за счет использования соответствующей современной информационной системы. За основу для ее создания был выбран продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Такой выбор МЭСИ объясняет тем, что это решение позволяет решить необходимые задачи в краткие сроки без доработки функционала. Исполнителем проекта по внедрению названной системы был выбран офис «Авробус» компании БИТ, с которым МЭСИ уже приходилось сотрудничать.

В ходе проекта подрядчик автоматизировал в вузе процессы расчета и выплаты заработной платы, расчета отпускных и больничных выплат, учета использования рабочего времени, формирования штатного расписания, учета кадров и анализа кадрового состава, кадрового делопроизводства и т.п. При этом была автоматизирована задача распределения затрат на зарплату по факультетам с учетом того, что один преподаватель ведет занятия на нескольких факультетах.

Читайте также
Одна из целей создания технологий искусственного интеллекта (ИИ) — оптимизация бизнес-процессов. Внедрение ИИ в ряде случаев действительно быстро меняет ситуацию на предприятии к лучшему, но так происходит не всегда. Завышенные ожидания компаний можно назвать одним из главных препятствий для активного распространения таких решений. Об условиях эффективного внедрения новых технологий и перспективах использования ИИ на российских предприятиях рассказывает Владимир Ласовский, директор департамента развития инновационных продуктов и технологий билайна.