Одну из самых высоких зарплат может получать Android-разработчик мобильного приложения

Логотип компании
Одну из самых высоких зарплат может получать Android-разработчик мобильного приложения
Сервис Работа.ру изучил базу вакансий и составил апрельский рейтинг самых высокооплачиваемых предложений с удаленной работой.

Одну из самых высоких зарплат может получать Android-разработчик мобильного приложения с опытом работы от 3 лет — до 350 000 рублей. Соискателю предстоит реализовывать новые фичи для существующих продуктов, участвовать в разработке новых приложений и в принятии архитектурных решений. Среди требований к соискателю: уверенное владение Kotlin, Java, Coroutines, RxJava2 и знание Android SDK, Material Design Guidelines и архитектур mvvm, mvp, опыт создания клиент-серверных приложений. Работодатель готов предоставить технику и ПО, а также оплатить необходимые книги и курсы. Вакансия предполагает выбор между удаленной работой и релокацией в офис на Кипре. 

Team lead в сфере автобизнеса может зарабатывать 250 000 рублей ежемесячно. Кандидату необходимо иметь опыт коммерческой разработки более 7 лет, управления командами и проектирования сложных систем, знание PHP, JavaScript и MySQL, а также уметь писать простые и эффективные коды. Будущему специалисту предстоит взять на себя повышение бизнес-метрик, улучшение пользовательского опыта и запуск новых высоконагруженных сервисов. 

До 200 000 рублей готовы платить Senior frontend разработчику с опытом работы от 3 лет. Среди требований: знание JavaScript, Typescript, Vue, Vuex, Nuxt, понимание взаимодействия клиент-серверных приложений и навык адаптивной и кроссбраузерной верстки. Опыт разработки сложной архитектуры и работы с бэкендом, а также наличие навыков работы в команде будет дополнительным преимуществом.

В «СберАвто» React Native разработчик может получать от 180 000 рублей в месяц. Для успешного трудоустройства соискателю необходимо иметь опыт работы с React Native, Redux, Native Modules, REST, WebSocket, использования JavaScript и TypeScript, интегрирования SDK в мобильные приложения и написания тестов в Jest, Mocha, а также понимание архитектурных паттернов проектирования. Дополнительным преимуществом будет широкий кругозор по дополнительным технологиям и портфолио с примерами кодов и ссылками на реализованные проекты. 

«СберЛогистика» ищет QA Engineer, которому предлагают зарплату от 140 000 рублей. Для успешного трудоустройства кандидату необходимо иметь опыт автоматизации тестирования от 2 лет, знание Linux, Python и Java, умение настраивать пайплайны для CI и CD. Дополнительным преимущество будет опыт автоматизации тестирования мобильных приложения и знание JS и SQL. Будущему сотруднику предстоит разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты, а также их интеграция в различные системы. Работодатель предоставляет бесплатный спортзал рядом с офисом, возможность изучать английский язык со скидкой, а также льготные программы ипотечного кредитования в Сбербанке.

Бизнес-аналитик, работающий в сфере IT, может получать до 130 000 рублей в месяц. Требования к кандидату:  высокий уровень самодисциплины и огромная любовь к систематизации, развитые коммуникационные коммуникации, желание развиваться в направлении IT-консалтинга. Работодатель готов рассмотреть соискателей без опыта работы с возможностью обучения за счет компании.

Читайте также
Одна из целей создания технологий искусственного интеллекта (ИИ) — оптимизация бизнес-процессов. Внедрение ИИ в ряде случаев действительно быстро меняет ситуацию на предприятии к лучшему, но так происходит не всегда. Завышенные ожидания компаний можно назвать одним из главных препятствий для активного распространения таких решений. Об условиях эффективного внедрения новых технологий и перспективах использования ИИ на российских предприятиях рассказывает Владимир Ласовский, директор департамента развития инновационных продуктов и технологий билайна.

Похожие статьи