Sony продает американскую штаб-квартиру

Логотип компании
18.01.2013Автор
Sony продает американскую штаб-квартиру
Вслед за финским производителем мобильных телефонов компанией Nokia продает свою американскую штаб-квартиру и Sony.
Как сообщает агентство Bloomberg, покупателем выступает консорциум компаний...

Вслед за финским производителем мобильных телефонов компанией Nokia продает свою американскую штаб-квартиру и Sony.

Как сообщает агентство Bloomberg, покупателем выступает консорциум компаний, работающих в области недвижимости, во главе с фирмой Chetrit Group. Цена здания, которое расположено в Нью-Йорке и имеет 37 этажей, определена на уровне $1,1 млрд. Оно было построено в 1984 году и ранее служило штаб-квартирой компании AT&T. У здания – большие долги по коммунальным платежам, ожидается, что после того, как они будут выплачены, Sony получит только порядка $770 млн. Согласно планам, сделка по продаже здания будет завершена в марте этого года.

Глава компании Sony America Николь Селигман (Nicole Seligman) заявила, что решение продать американскую штаб квартиру – это стратегически правильный и своевременный шаг. К слову, в начале 2012 года компания объявила о сокращении 10 тыс. рабочих мест по всему миру, а осенью прошлого года было принято решение сократить 3,8 тыс. рабочих мест в Японии и закрыть в стране завод по производству фотообъективов и мобильных телефонов. В целом, Sony, основанная в 1946 году, фиксирует убытки уже четыре последних года подряд. Отмечается, что телевизионное подразделение приносит Sony убытки уже девятый год.

В настоящее время, по некоторым сведениям, Sony изучает вопрос продажи своей штаб-квартиры в Токио за сумму $1-1,5 млрд.

Читайте также
Всё больше кандидатов подделывают резюме и находят новые способы обмана интервьюеров. Но лежит ли вина в сложившейся ситуации только на соискателях, либо сами работодатели делают что-то не так? За 15 лет мы воспитали десятки разработчиков, которые сейчас успешно работают над проектами лидеров ИТ-индустрии. В этом материале мы порассуждаем об эффективности современных подходов к найму, а также рассмотрим ключевые аспекты привлечения и удержания ИТ-специалистов в современных реалиях рынка труда.

Похожие статьи