Анализ тенденций найма персонала в компаниях дает интересные результаты
Job Market Insights by LinkUp, powered by Exabel, - это платформа, используемая для анализа активности объявлений о вакансиях для более чем 7 000+ компаний в различных секторах и географических регионах, которая позволяет отфильтровать интересующие компании и выявить перепады и тенденции в различных показателях активности вакансий.
Новый анализ компаний-разработчиков ПО с рыночной стоимостью более $100 млрд. показал, что Salesforce продемонстрировала 90% снижение количества объявлений о вакансиях для всех должностей в сфере управления, продаж и юриспруденции. Если рассматривать ежемесячную активность по размещению объявлений о вакансиях за последний год, то в июне, июле и ноябре 2022 года Salesforce удалила больше вакансий, чем разместила.
Эта тенденция наблюдалась за несколько месяцев до того, как Salesforce объявила о замедлении роста доходов в августе прошлого года. Анализ с использованием платформы Job Market Insights компании LinkUp также выявил признаки предстоящих увольнений до того, как они стали достоянием общественности в ноябре и январе.
Анализ объявлений о вакансиях, проведенный компанией Exabel с помощью платформы LinkUp's Job Market Insights, выявил аналогичные тенденции в секторе платежных решений. За последний год компания Mastercard ускорила процесс найма персонала: число активных объявлений о вакансиях выросло на 82% за год. В то же время основной конкурент Mastercard, компания Visa, отметила падение числа активных вакансий на 73% в годовом исчислении, American Express сократила наем на 69%, а PayPal недавно объявил о втором увольнении 31 января, сократив почти 7% своих сотрудников.
Тоби Дейтон, генеральный директор LinkUp, сказал: "Проведенный Exabel анализ компаний в секторах ПОи обработки платежей подтверждает сильную корреляцию между количеством открытых вакансий и результатами деятельности компании, как положительными, так и отрицательными, в будущем".
Тоби Дейтон добавил: "Инвесторы могут использовать данные о сокращении - или увеличении - количества объявлений о вакансиях для принятия решений о вероятных успехах конкретных компаний и секторов".
